| 孟亚欢，孙阳春.激励相容视野下高等教育评估中道德风险的规避策略研究[J].上海教育评估研究,2019,8(6):17-21 |
| 激励相容视野下高等教育评估中道德风险的规避策略研究 |
| A Research on Evasion Strategies of Moral Hazard in Higher Educational Evaluation from the Perspective of Incentive Compatibility |
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| DOI： |
| 中文关键词: 高等教育评估 激励相容 道德风险 评估机制 |
| 英文关键词: |
| 基金项目:全国教育科学规划 2017 年度国家一般课题“ 管办评分离体制下第三方教育评估的道德风险防范研究”（BIA170163）。 |
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| 中文摘要: |
| 高等教育评估中主要涉及政府、高校、社会第三方这三大利益主体。在评估活动中三者互相合作，共同完成评估任务，但同时三者又有各自的利益诉求，存在一定的利益冲突或不相容。从 激励相容视野出发，三大利益主体之间利益的冲突和不相容是引发高等教育评估中道德风险问题的根本原因。因此，根据激励相容理论，政府、高校、社会三者之间需要建立具有激励相容机制的评估机制，实现互利共赢是规避道德风险问题的根本策略。具体包括前期的准备措施、评估机制的建立以及后期的保障措施。 |
| 英文摘要: |
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