Shanghai Journal of Educational Evaluation

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以“帽”取人的人才政策效应何以遏制——从教育部发布的《长江学者奖励计划管理办法》谈起
刘尧
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(浙江师范大学教育评论研究所，浙江金华321004)

摘要:

长江学者奖励计划与海外高层次人才引进计划、青年英才开发计划等共同构成国家高层次人才培养支持体系。长江学者奖励计划实施20 年来，为高校培养集聚了一批具有国际影响的学科领军人才。但是，在其示范引领效应持续彰显的同时，也衍生了以“帽”取人效应，甚至引起了高校以“帽”取人的人才混战。为此，教育部2018 年发布了《长江学者奖励计划管理办法》，提出了许多新的改革完善措施，希望以此遏制以“帽”取人效应，终结高校以“帽”取人的人才混战。

关键词: 高等学校长江学者以“帽”取人人才政策

DOI：

Received:October 30, 2018

基金项目:

How to Curb the Talent Policy Effect of Selecting and Employing Personnel by Titles——A Talk on the Management of the Changjiang Scholars

Liu Yao

(Institute of Educational Review,Zhejiang Normal University, Jinhua,Zhejiang 321004)

Abstract:

Key words: University Scholars of the Changjiang River Selection and appointment of persons by title Talent policies